董明珠回应管理层年轻化：不以年龄和资历来衡量人才

4月22日下午，格力电器2025年第一次临时股东大会在珠海格力召开。格力电器董事长兼总裁董明珠现身股东大会并回答投资者提问时称，格力电器长期以来对人才培养非常关注，不是以年龄或资历来衡量人才行不行。

董明珠表示：“你哪怕今年90岁，你要是能干我也可以用你。今年20岁，你优秀我也可以用你。”她认为，“年轻化”的关键是思想与要保持年轻。在当今竞争激烈的商业环境中，企业需要不断创新和变化，而年轻的思想和积极的精神是推动企业发展的重要动力。

董明珠的这一观点得到了很多人的认可。在人才选拔和使用上，企业应该更加注重个人的能力和潜力，而不是仅仅看重年龄和资历。只有这样，才能吸引和留住更多优秀的人才，为企业的长远发展奠定坚实的基础。同时，这也为其他企业提供了有益的借鉴，促使企业在人才管理方面进行更多的思考和创新。