2025年5月,河南洛阳重渡沟景区一则“月薪3万招募高颜值NPC”的招聘启事引爆网络。该岗位名为“潘安体验官”,要求应聘者为18至28岁阳光帅气男性,需具备“社牛体质”、摄影技能及充沛体力,日常工作内容是与游客互动拍照、参与短视频创作,堪称“行走的景区名片”。
这一“天价薪资”背后,是景区对“颜值经济”的精准押注。重渡沟景区负责人直言,NPC不仅是服务岗位,更是文旅融合的“流量密码”。招聘流程堪比综艺选秀:6月3日海选“看脸”,6月7日至8日复选需在50人评审团前进行2分钟演讲,并化身“社牛”与游客互动,最终通过线上投票和抖音点赞量决出胜者。胜出者不仅能获得3万元月薪,还将获得抖音官方流量扶持,实现“靠脸吃饭”的商业化闭环。
事实上,景区NPC薪资差异显著。温州景区NPC月薪普遍为6000至8000元,黄山景区NPC月薪则在4500至6000元之间。重渡沟的“天价薪资”虽属个例,却折射出文旅行业对年轻化、互动化体验的迫切需求。当“打卡经济”成为主流,高颜值NPC或将成为景区吸引客流的新利器。
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